CSR方针

尊重人权、遵守法律；公正透明、自由竞争；尊重员工、融入社会；关注环境、持续发展；创造价值、回馈社会；技术研发、科技创新；

员工关怀

员工是企业运转的核心，关系着企业的成功运营和成长。公司始终保持着尊重员工、爱护员工、培养员工、信任员工的作风。

公司关心员工身心健康，重视团队活动，注重员工素质和业务能力的培养，积极广泛开展企业内训、委外培训等沟通性文化活动，培养集体的凝聚力和向心力，使员工富有激情地工作。

员工为企业一份子，公司希望并欢迎每一位员工对于公司的生产、经营提出合理化建议。

绿色经营

（1）节能减排

确保安全卫生，环境是企业经营活动的基础、应尽的社会责任。企业致力于节能、减排，合理管控，努力营造安全、健康环境氛围。

对于机器设备·作业环境等按6S标准来监督管理。

发生异常情况时，彻底执行" 停止、呼叫、等待"。

遵守法令与利害关系者的要求事项，防止环境污染。

在生产·产品·服务的领域实行管理体系，持续改善降低环境负荷的活动。

在排污方面，公司从源头减少废弃物的产生，并积极对废弃物进行分类，对可回收资源进行回收，使废物产量最小化。在减量排放的基础上对排放的污染物质进行有效的治理，力求使环境污染达到最小。

（2）职业安全

员工是企业最宝贵的资源和财富，是企业获得永续发展的重要基础和保障。每名员工的健康安全是企业永远的主题。企业严格执行安全生产标准化，始终坚持"安全第一，预防为主；全员参与，持续改进"的方针。追求"零伤害、零事故、零污染"的可持续发展战略目标。

 公司每年都进行多次的安全宣传活动，使每名员工参与其中，无时无刻不注意到安全的重要性。

公司定期进行消防疏散演习、危险品泄漏演习，可以使员工在突发状况下，第一时间进行撤离。

环境管理

环评报告下载